PARADA GENERAL DE MINERVA

La Dirección General de Modernización de la Administración de Justicia informa que:

Con motivo del despliegue de la aplicación Minerva NOJ, se va a realizar una parada general de los servicios informáticos desde el viernes 30 de abril a las 14:00 hrs hasta el martes 4 de mayo a las 8:00 hrs en todos los Órganos Judiciales gestionados por esta Dirección General.

Por tanto, los usuarios de los órganos judiciales no podrán utilizar las aplicaciones MINERVA y LEXNET durante estos días. El servicio de la aplicación SIRAJ también estará afectado.

En función de estas actuaciones técnicas, se informa a los usuarios de los Órganos Judiciales que:

1.- Todos los procedimientos registrados en Minerva con fecha anterior al día 4 de Mayo deberán estar enviados al órgano correspondiente, aceptados e incoados previa a la puesta en producción de Minerva NOJ para que puedan ser tramitados conforme a la Ley actualmente en vigor.

2.- Los asuntos recibidos en la ventana de parada podrán ser registrados e incoados en la aplicación en la opción de “Registro de Asuntos Antiguos” en la que se ha habilitado el campo fecha de incoación que permitirá la correcta adecuación de los asuntos en la aplicación a la fechas reales de presentación,

3.- Los usuarios conectados durante estos días a la aplicación Minerva, serán expulsados de la sesión que tengan abierta.

4.- Todos los registros de información, generación de documentos o inserción de datos que se hayan realizado en las aplicaciones Minerva y Lexnet durante dichos días se perderán, y, no se incluirán en la base de datos.

5.- En el caso de los usuarios del Servicio de Guardia también se verán afectados por esta parada. Se sugiere el uso de las herramientas de ofimática instaladas en los ordenadores de forma local (OpenOffice – Word) para la realización de sus trámites, y una vez que el servicio se haya restablecido, podrán realizar los registros pertinentes.

6.- Se recomienda además que los usuarios descarguen en Minerva todos los acuses de recibo pendientes de las notificaciones realizadas vía Lexnet unas horas antes de la parada, ya que no se asegura que con la adaptación de Minerva a la NOJ, la información no volcada pueda recuperarse de forma efectiva.

7.- Con el fin de reducir al mínimo las consecuencias que pudieran derivarse de este parada y de la entrada en funcionamiento del aplicativo, se recomienda que procedan a actualizar el registro de escritos iniciadores, reduciendo al máximo el número de los que se encuentren pendientes.

·8 Dado que Minerva no estará disponible, los registros en el sistema SIRAJ no se pondrán realizar hasta que quede restablecido en su totalidad el Sistema de Gestión Procesal, aunque sí es posible el uso de SIRAJ para realizar consultas.

A partir del día 4 de mayo, esta Dirección General pondrá en marcha todos los

recursos necesarios para subsanar todos los inconvenientes e imprevistos que pudieran derivarse de la puesta en producción de la nueva aplicación de gestión procesal.

Por favor, les rogamos transmitan esta información a aquellas personas que consideren oportuno.

Disculpen las molestias.

LA OFICINA JUDICIAL RETRASA SU IMPLANTACION EN CINCO MESES SEUN LOS SECRETARIOS JUDICIALES QUE ADVIERTEN DE SU FRACASO

La oficina judicial retrasa su implantación en cinco meses según los secretarios judiciales, que advierten de su fracaso

Protestarán el 4 de mayo, día de puesta en marcha de la reforma procesal, enviando faxes a Justicia denunciando falta de medios

La oficina judicial, clave en el proceso de modernización de la Justicia, verá retrasada su implantación hasta al menos octubre o noviembre de este año, pese a que su puesta en marcha estaba prevista para el próximo martes, 4 de mayo. Así lo denunció hoy el Colegio Nacional de Secretarios Judiciales, de implantación mayoritaria en este Cuerpo, que advierte del fracaso del modelo por falta de medios y de voluntad política para sacarlo adelante.

 

El presidente del Colegio Nacional de Secretarios, Rafael Lara, anunció hoy que, con objeto de exponer la actual situación a la opinión pública, esta asociación ha aprobado realizar acciones de movilización profesional.

En concreto, proponen a todos los secretarios, con independencia de su afiliación, que el próximo 4 de mayo envíen faxes al Ministerio de Justicia de peticiones de medios, así como el compromiso del ministro, Francisco Caamaño, "de un reconocimiento futuro, económico, profesional y efectivo de los secretarios judiciales ante la asunción de las nuevas funciones y responsabilidades".

Además, para la segunda quincena del mes de mayo prevén celebrar asambleas de secretarios en todas las provincias españolas para informar a este colectivo de la situación real existente sobre la nueva oficina judicial, así como proponer otras medidas de conflicto concretas a adoptar.

HUELGA

Por su parte, la Asociación Profesional de Secretarios Judiciales, de carácter minoritario, ha convocado huelga en toda España también para el 4 de mayo y a continuación un paro indefinido.

Durante un encuentro que mantuvo hoy con medios de comunicación, el presidente del Colegio Nacional restó importancia a esta convocatoria de huelga y resaltó que el día 4 -cuando entra en marcha la reforma procesal- sus afiliados "van a desempeñar con toda profesionalidad, esfuerzo, responsabilidad y en beneficio del servicio público de la justicia" las nuevas funciones que les reconoce la ley a pesar del daño que la misma provocará a su juicio a sus derechos como trabajadores.

Afirmó que la reforma procesal es una buena noticia, y que la mala es que el complemento necesario para llevarla a cabo, como es la nueva oficina judicial, no se pondrá en marcha el próximo martes en las ocho ciudades españolas en las que estaba previsto que lo hiciera, a modo de experiencia piloto.

"Además, se está llevando a cabo bajo conceptos y principios que, de no corregirse, nos llevará al fracaso", dijo. Entre ellos, destacó la Orden Ministerial que regulará los servicios comunes de la nueva oficina, que "refleja las funciones de los distintos cuerpos de funcionarios de la Administración de Justicia, cuando lo que deberá hacer es describir los puestos específicos, con independencia del funcionario que lo ocupe".

Además, la Orden rompe con las dos grandes virtudes de la nueva oficina diseñada en la reforma, que eran la movilidad para adaptarse al servicio público y el principio básico de jerarquía y distribución de responsabilidad por el trabajo de cada uno, ya que toda recae en el secretario, sin tener además competencias de jefatura sobre los funcionarios.

FALTA DE DIÁLOGO.

Denuncian también los secretarios que el Ministerio se ha negado a negociar con este colectivo otros aspectos que afectan directamente a sus condiciones laborales como son los retributivos y los planes de refuerzo, y que se empeña en mantener "un régimen disciplinario sangrante que permite imponer mayores sanciones a los secretarios judiciales que a los jueces por unos mismos hechos", como ocurrió en el caso de la niña onubense Mari Luz Cortés.

Lara indicó que muestra de esta actitud "opaca" del Ministerio es la negativa de Caamaño a reunirse con ellos, ya que sólo le han visto en una ocasión desde que obtuvo la cartera.

Por ello, solicitan al Ministerio que reconduzca la actual situación "que dañará gravemente al servicio público y ya está dañando a un cuerpo de funcionarios que nada ha demandado hasta ahora más que diálogo y compromiso".

NUEVO PORTAL DE LOS SECRETARIOS JUDICIALES

En el marco de la modernizacion de la Administracion de Justicia que esta llevando a cabo el Ministerio de Justicia,se ha valorado la conveniencia de dotar a los Secretarios Judiciales con una herramienta acorde con la enjundia de las funciones que van a asumir.

En este sentido,el Ministerio ha creado el nuevo portal de Secretarios Judiciales.Este portal está destinado a convertirse en el canal permanente de actuacion del Secretario,en el que las nuevas funcionalidades y la constante actualizacion de contenidos son las premisa principal para lograr una justicia altamente cualificada orientada al Servicio a las personas.

Esta nueva herramienta que el Ministerio pone a disposicion de los Secretarios Judiciales recoge un entorno de trabajo que permite el acceso,desde un punto de entrada unico,a todas las aplicaciones y la información que los Secretarios Judiciales necesitan para realizar su trabajo,lo que en definitiva permitirá desempeñar su mision de un modo mas efectivo.

Al portal se podrá acceder en la siguiente dirección http://secretariosjudiciales.justicia.es a partir del dia 27 de abril,dia de su presentacion oficial por el Excmo.Ministro de Justicia.

El lanzamiento del portal es el punto de partida y el mismo ira evolucionando con el tiempo,a través de la constante actualización de contenidos y la progresiva incorporación de nuevas funcionalidades.

NUEVA REFORMA DE LA LEY DE ENJUICIAMIENTO CIVIL

Real Decreto-ley 6/2010, de 9 de abril, de medidas para el impulso de la recuperación económica y el empleo. (BOE 13 DE ABRIL 2010)

Entra en vigor al día siguiente de su publicación.



CAPÍTULO IV

Medidas para favorecer la protección de los ciudadanos

Artículo 15. Inembargabilidad de ingresos mínimos familiares.

En el caso de que, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 129 de la Ley Hipotecaria, el precio obtenido por la venta de la vivienda habitual hipotecada sea insuficiente para cubrir el crédito garantizado, en la ejecución forzosa posterior basada en el mismo título ejecutivo, la cantidad inembargable establecida en el artículo 607.1 de la Ley de Enjuiciamiento Civil se incrementará en un 10 por ciento y además en otro 20 por ciento del salario mínimo interprofesional por cada miembro del núcleo familiar que no disponga de ingresos propios regulares, salario ni pensión. A estos efectos, se entiende por núcleo familiar, el cónyuge o pareja de hecho, los ascendientes y descendientes de primer grado que convivan con el ejecutado.

Los salarios, sueldos, jornales, retribuciones o pensiones que sean superiores al salario mínimo interprofesional y, en su caso, a las cuantías que resulten de aplicar la regla para la protección del núcleo familiar prevista en el apartado anterior, se embargarán conforme a la escala prevista en el artículo 607.2 de la misma ley.

El mayor plan de formación en la historia de la Justicia para instruir a 14.000 funcionarios de cara a la Nueva Oficina Judicial

CONSEJO DE MINISTROS



▪ El ministro de Justicia, Francisco Caamaño, ha informado al Gobierno del proceso, iniciado en febrero, para formar a todo el personal de la Administración de Justicia en el nuevo modelo de organización judicial

▪ El plan formativo, con un coste cercano a los 3 millones de euros, va dirigido a 4.000 secretarios judiciales y 10.000 funcionarios a través de 1.300 cursos

16 de abril de 2010. El Consejo de Ministros, a propuesta del ministro de Justicia, ha acordado considerar el proceso de formación que está llevando a cabo el Ministerio de Justicia con todo el personal al servicio de la Administración de Justicia para su adaptación al nuevo modelo de organización judicial, tal y como lo contempla el Plan estratégico para la Modernización del sistema de Justicia 2009-2012.

Se trata del plan de formación más ambicioso y el de mayor magnitud de cuantos se han llevado a cabo en la historia de la Administración de Justicia española.

Se inició en el mes de febrero y alcanzará aproximadamente a unos 14.000 servidores públicos de la Administración de Justicia, con un coste total estimado cercano a los 3 millones de euros. Elaborado por el Ministerio de Justicia en colaboración con el Centro de Estudios Jurídicos CEJ), prevé que se impartan conocimientos en Nueva Oficina Judicial NOJ) y reformas procesales mediante unos 1.300 cursos de formación a o largo de los meses de marzo y abril.

El plan se divide en dos grupos formativos, uno dirigido a las casi 4.000 personas que integran el Cuerpo de Secretarios Judiciales en España y tro a los cerca de 10.000 funcionarios de los cuerpos de Gestores Procesales, Tramitadores Procesales y Auxilio Judicial, que trabajan en aquellas comunidades autónomas cuyas competencias corresponde al Ministerio de Justicia (Baleares, Castilla La Mancha, Castilla y León, Extremadura, La Rioja y Murcia, además de las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla).

Contenidos

La materia objeto de este Plan de Formación está compuesta por tres partes bien diferenciadas.

▪ Modelo organizativo de la Nueva Oficina Judicial

▪ Reformas Procesales de la Ley Orgánica 13/2009 de 3 de noviembre

▪ Nuevas Tecnologías que acompañan dichas reformas, y que se concreta en la aplicación informática Minerva NOJ y la nueva Agenda de Señalamientos.

Métodos de formación

El plan recoge tres tipos de acciones formativas genéricas destinadas a usuarios implicados en los procedimientos judiciales: modalidad presencial, formación e-learning y formación para formadores (sistema de certificaciones). Todos los cursos que se desarrollen en el seno de este plan durante el año 2010 se impartirán en horario laboral, siempre y cuando las necesidades del servicio y el número de horas lectivas lo permitan.

Formación presencial

Los 900 secretarios judiciales que trabajan en aquellas comunidades autónomas sin competencias en materia de Justicia recibirán además formación en nuevas tecnologías asociadas a la Nueva Oficina Judicial, en salas habilitadas para impartir dicha formación. Los cursos impartidos dentro de estas comunidades están centralizados en Madrid.

Los restantes 3.200 secretarios judiciales que trabajan en aquellas comunidades a autónomas con competencias transferidas en materia de Justicia (el resto) solo recibirán formación en materia de Nueva Oficina Judicial y reformas procesales. Los cursos se impartirán de manera descentralizada en las principales capitales de provincia.

En ambos caso la asistencia es obligatoria para todos los secretarios judiciales debido a la importancia de la reforma, cuyos contenidos deben conocer íntegramente ya que afecta directamente a su trabajo.

Además, en una segunda fase, el Centro de Estudios Jurídicos tiene diseñado un plan para dar formación a todo el colectivo de secretarios judiciales (tanto los del territorio Ministerio como los de las comunidades autónomas con competencias transferidas) en dos materias que se consideran muy importantes debido las nuevas funciones atribuidas por el legislador al Cuerpo Superior Jurídico de Secretarios Judiciales. Se trata de “Mediación y conciliación” y “Ejecución civil”. Los cursos sobre estas dos materias se impartirán a partir de mayo.

Los aproximadamente 10.000 funcionarios del considerado territorio Ministerio recibirán formación descentralizada y obligatoria en los tres bloques.

Formación on-line o e-learning

Aunque la formación será primordialmente presencial, el Ministerio de Justicia con ánimo de lograr la inclusión de todos sus funcionarios así como para que sirva de material de refuerzo y herramienta de consulta, pondrá a disposición de éstos, una plataforma de formación e-learning, con unos contenidos equivalentes a los impartidos en dicha formación presencial.

De esta manera, los funcionarios, bien sean secretarios judiciales o cuerpos de Gestión Procesal, Tramitación Procesal o Auxilio Judicial, que no puedan asistir a los cursos presenciales, o que se encuentren en regiones geográficas en las que la asistencia a la formación presencial no sea posible, puedan recibir una preparación equivalente y beneficiarse de estos conocimientos.

Formación de formadores (Sistema de Certificaciones)

Con el fin de lograr una sinergia de esfuerzos por parte de los actores implicados en este proyecto global, se plantea una red de funcionarios formadores, a través de un sistema de certificaciones en las diversas materias objeto de este plan de formación. Este sistema permitirá constituir una red de funcionarios especialistas que a su vez, junto a formadores del Servicio de Formación de Nuevas Tecnologías del Ministerio, participen como dinamizadores en esta nueva etapa de cambio y adaptación.

Estos cursos de certificación o de formación de formadores se diseñan para dos perfiles diferentes. Por un lado, los secretarios judiciales, actores protagonistas en el cambio que implica la Nueva Oficina Judicial y, por otro, el personal de los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial. En ambos casos el objetivo final es el mismo: capacitar a los asistentes para su participación activa como docentes o expertos de apoyo en las acciones formativas que durante este año 2010 y antes de la entrada en vigor de la Ley se realizarán por todo el territorio nacional.

AUDITORIA LEXNET

AUDITORÍA LEXNET

¿Qué es una auditoría Lexnet?

Lexnet es una aplicación que permite el envío telemático de documentos entre distintos operadores judiciales. Una vez que se ha utilizado la aplicación, si los funcionarios judiciales ó los profesionales de la Justicia tienen la percepción o duda de que el envío o recepción del documento ha fallado, tienen la posibilidad de confirmarlo oficialmente mediante la solicitud de una auditoría Lexnet.

De acuerdo con el artículo 5 del Real Decreto 84/2007, la Subdirección General de Nuevas Tecnologías es el organismo competente para la resolución de las controversias que se pudieran derivar de la utilización del sistema.

 

¿Quién puede solicitar una auditoría Lexnet?

 

- Si la petición de auditoría la realiza un Juzgado, la solicitud la tramitará el Secretario Judicial del órgano correspondiente.

-  Si la petición de auditoría la realiza cualquier profesional relacionado con la Administración de Justicia, la solicitud la tramitará el Colegio al que pertenezca.

Con el fin de autenticar el origen de la petición, sólo se atenderán solicitudes que provengan de direcciones de correo que identifiquen al colectivo correspondiente (por ejemplo: juzgado@mjusticia.es, colegio@localidad.cgpe.net ).

¿Qué se pide cuando se solicita una auditoría Lexnet?

Al solicitar una auditoría Lexnet se pide la confirmación de envío/recepción correcto (o de fallo) de una notificación. En ningún caso se puede solicitar el contenido de una notificación conforme a lo estipulado por el RD 84/2007.

¿Cómo se gestionará una auditorías?

 

- El usuario envía un correo de solicitud de auditoría al CAU (ver el apartado “¿Cómo enviar un correo de solicitud de auditoría?”).

- El CAU contactará con el usuario vía correo electrónico siempre a la dirección autorizada desde la que se ha efectuado la solicitud de auditoría:

o Si la información facilitada por el usuario estuviera incompleta, el CAU informará al usuario que su solicitud no ha podido ser tramitada.

o Si la información facilitada por el usuario está completa, el CAU enviará al usuario un número de ticket y trasladará la solicitud al departamento correspondiente.

- Una vez realizada la auditoría, el CAU enviará el resultado de la misma. Dicho correo constatará la información disponible en el sistema Lexnet en relación a la notificación indicada por el usuario.

- El plazo de resolución de una auditoría se establece en un día hábil. Si el usuario no recibiere contestación a su petición en ese período de tiempo podrá reclamar dicha auditoría a través del CAU (ver el apartado “¿Cómo se gestiona la reclamación de una auditoría”).

¿Cómo enviar un correo de solicitud de auditoría?

Para: cau_auditoriaslexnet@mju.es

 

Asunto: Auditoría Lexnet

Cuerpo del Mensaje:

a. Datos del usuario que solicita la auditoría:

- Nombre y apellidos

- Teléfono de contacto

- Cargo

- Órgano judicial o Colegio profesional

b. Datos de la notificación que se desea auditar:

- Órgano remitente

- Fecha de envío

- Procedimiento: Número, año y tipo

- Descripción del documento notificado

- Destinatarios

Ficheros adjuntos: se podrán adjuntar ficheros, siempre y cuando, aporten información necesaria para la correcta realización de la auditoría (acuses de envío o recepción).

¿Cómo se gestiona la reclamación de una auditoría?

- En caso de no recibir respuesta a una solicitud de auditoría en el plazo de un día hábil, el usuario podrá enviar un correo de reclamación de auditoría al CAU (ver el apartado “¿Cómo enviar un correo de reclamación de auditoría?”).

- El CAU consultará si la solicitud de auditoría está cerrada o pendiente de resolución.

o Si la solicitud de auditoría está cerrada se enviará un correo al usuario confirmando que el resultado de la auditoría ha sido enviado, indicando la fecha de envío y la dirección de correo destino.

o Si la solicitud de auditoría no está cerrada se inicia el procedimiento de reclamación de la misma. El CAU enviará el resultado de la auditoría al usuario tan pronto como disponga de dicho documento.

¿Cómo enviar un correo de reclamación de una auditoría?

Para: cau_reclamaciones@mju.es

Asunto: Reclamación Auditoría Lexnet – número de ticket